I PRINCIPI GUIDA

DI PILOT CORPORATION

Quando i fondatori di Pilot Corporation, Masao Wada e Ryosuke Namiki iniziarono il loro giro di affari nel 1918 decisero di adottare cinque principi guida per l’azienda.

SANSHA TEIRITSU

tre forze in equilibrio l’una con l’altra.

Se una gamba di un antico vaso di bronzo cinese a tre piedi è troppo lunga o troppo corta questo si rovescerà. La stessa cosa può essere detta della relazione che collega la gestione tra il fabbricante, il venditore ed il consumatore. Noi crediamo che se una qualsiasi di queste tre dovesse soffrire di una perdita o di una guadagno eccessivo graverebbe sulle spalle di uno degli altri due e gli affari non girerebbero in maniera uniforme.

UKIWA – SEISHIN

gioie e dolori condivisi

Lo spirito della gioia condivisa ed il dolore condiviso è collegato all’idea di una inaffondabile boa, il nostro marchio di fabbrica iniziale. Il significato si estende alla forte solidarietà fra gli impiegati della società, permettendogli di provare insieme sofferenza e gioia nella ricerca degli stessi obiettivi. Inoltre l’azienda e i suoi punti di vendita devono lavorare assieme in una unità totale per assicurare la prosperità sociale reciproca.

NANKAN TOPPA

superamento delle difficoltà
Questo principio dipinge l’essenza dello spirito dei marinai quando superano le difficoltà:
Il capitano faceva esercitare continuamente l’equipaggio con tattiche per le emergenze, ma mai per un momento perse la consapevolezza della possibilità di un disastro di forza maggiore.
L’intero equipaggio fece sforzi sovraumani, rispettando implicitamente i suoi ordini ed eseguendo i loro doveri distraendosi dai loro pericoli.
Questo deve essere adattato nella gestione di una società per avere i migliori risultati.

ICHINICHI ISHIIN

Un passo un giorno

Un pilota è una guida marina ed un leader! Se costanti i progressi fatti un passo alla volta, mai lentamente, l’azienda diventerà eventualmente leader nel settore. Per questo Masao Wasa chiamò il primo prodotto “Pilot”. Senza sforzi continui per migliorarsi anche i leader possono vacillare e fallire. Noi abbiamo imparato la verità di questo attraverso esperienze amare.

SISHEI SHINKEN

un approccio veramente sincero

Questo vuole dire che se noi facciamo sforzi veramente sinceri, nulla in questo mondo è impossibile. Ciò significa che, tuttavia i nostri mezzi e misure siano buoni, se non manteniamo un approccio sincero e serio al nostro lavoro, non raggiungeremo il successo. Questa è stata la nostra costante, risoluta posizione decisa da Ricerca & Sviluppo, produzione e marketing, e ci immedesimiamo sempre nei panni dei clienti per mantenere un approccio sincero e leale.